1、滿(mǎn)足客戶(hù)強制性要求;

  2、通過(guò)ETI標準審核減少COC驗廠(chǎng);

  3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象;

  4、改善現有社會(huì )責任管理;

  5、增進(jìn)企業(yè)競爭能力;

  6、增強企業(yè)凝聚力，實(shí)現勞資雙方雙贏(yíng)的局面;

  7、改善與工會(huì )及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

  8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;

  9、暴露于工作地點(diǎn)危險因素的情況得以減輕;

  10、順應國際趨勢，追求企業(yè)永續經(jīng)營(yíng);

  11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì )責任管理系統的全面整合