當今的Disney已經(jīng)遠遠不止于從事動(dòng)畫(huà)電影這一個(gè)行業(yè)了，Disney手表、Disney飾品、Disney少女裝、 Disney箱包、Disney家居用品、Disney毛絨玩具、Disney電子產(chǎn)品等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。由于許多人都是從小看著(zhù)迪士尼的動(dòng)畫(huà)片長(cháng)大了，所以迪士尼所涉及的各大產(chǎn)業(yè)都受到了廣大消費者的一至好評，取得了豐碩的商業(yè)價(jià)值。而迪士尼的在中國的生產(chǎn)廠(chǎng)家也越來(lái)越多。對于生產(chǎn)廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)，如何輕松順利地通過(guò)迪士尼的驗廠(chǎng)，使自己繼續成為這個(gè)享譽(yù)國際的大品牌的生產(chǎn)商是他們最為關(guān)注的問(wèn)題之一。其實(shí)只要認真地包好一下三關(guān)，通過(guò)驗廠(chǎng)自然也是一件很輕松的事情。

　　第一關(guān)：?jiǎn)T工審核關(guān)：

　　第一要點(diǎn)：工廠(chǎng)中最小工人的年齡；值得注意的是制造商絕對不能使用童工。如果工人在審核當天低于15周歲（或低于某些國家規定的法定14周歲），則該違規為童工違規。

　　第二要點(diǎn)：工廠(chǎng)是否有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序；

　　第三要點(diǎn)：工廠(chǎng)是否限制聘用18歲以下的工人；

　　第四要點(diǎn)：工廠(chǎng)用什么程序審核工人的年齡；

　　第五點(diǎn)：是否所有的工人都是自愿來(lái)這上班， 制造商不得雇用任何強迫性或非志愿勞工，而無(wú)論其是監獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。工廠(chǎng)保證工人自愿上班的方式是什么；

　　第六要點(diǎn)：工人的組織結構中有沒(méi)有有特殊身份的工人；

　　第七要點(diǎn)：門(mén)衛的基本工作包括哪些；

　　第八要點(diǎn)：對工人的獎懲制度；

　　第九點(diǎn)：工人的薪資問(wèn)題，包括最低薪資、計算方式和支付方式等。制造商至少應遵守有關(guān)工資和工時(shí)的所有相關(guān)的法律規章，包括有關(guān)最低工資、加班、最長(cháng)工時(shí)、計件薪酬率及薪酬的其它部分的法律規章，并提供法律規定的福利。如果當地法律未規定支付加班工資，則制造商至少應為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，否則制造商不得要求員工的工時(shí)超過(guò)以下二者中較短者（a）每周工作小時(shí)外加班個(gè)小時(shí)或（b）當地法律允許的對正常和加班工時(shí)的限制，如當地法律未限制工時(shí)，則為有關(guān)國家的正常工作周外加加班個(gè)小時(shí)。此外，除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，否則員工有權在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業(yè)標準高于相關(guān)的法律要求，我們期望制造商遵守較高的標準。

　　第十要點(diǎn)：工廠(chǎng)給員工的福利；

　　第十一要點(diǎn)：工人的工作時(shí)間、休息時(shí)間及公司的加班及休假制度；

　　第十二要點(diǎn)：膳食、飲水狀況以及工人的居住狀況。制造商將按照所有相關(guān)的法律規章，為員工提供安全和健康的工作場(chǎng)所，并確保其至少可合理獲得飲用水和衛生。設施；消防安全；以及充足的照明和通風(fēng)。制造商亦將確保在為員工提供任何住房時(shí)，實(shí)施同樣的健康及安全標準。

　　第二關(guān)：安全審核關(guān)：

　　第一要點(diǎn):預防火災措施是否到位；

　　第二要點(diǎn)：?jiǎn)T工的安全意識以及公司對員工的關(guān)于安全知識的培訓；

　　第三要點(diǎn)：安全生產(chǎn)問(wèn)題。

　　第三關(guān)：管理者審核關(guān)：包括每個(gè)主管管理的員工數量，主管為員工答疑的狀況等。

　　相信只要認真把關(guān)，通過(guò)驗廠(chǎng)便不在話(huà)下。