ETI(Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿易組織的英文簡(jiǎn)稱(chēng)。 是由UK起草的一個(gè)議案,目的是通過(guò)設立針對在發(fā)展中國家采購公司社會(huì )責任的論壇以改善全球工人的工作條件。
ETI由三方代表組成:公司、工會(huì )和非政府組織。
ETI的基本守則與SA8000類(lèi)似,都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。兩者的區別在于:SA8000是全球性的標準,而ETI主要是由英國公司組成;ETI目的是通過(guò)比較改善工人權益的不同方案來(lái)改善系統,而SA8000是可操作的認證系統。無(wú)論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢(xún)后形成的。
ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門(mén)出資贊助成立,正實(shí)行的幾個(gè)首例審核促使最佳運作準則的形成。參與ETI的公司和組織有:C&A,Sainsbury's,theCo-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿易協(xié)會(huì )等非政府機構。
ETI認證對工廠(chǎng)有哪些好處
1、滿(mǎn)足客戶(hù)強制性要求;
2、通過(guò)ETI標準審核 減少COC驗廠(chǎng);
3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;
4、改善現有社會(huì )責任管理;
5、增進(jìn)企業(yè)競爭能力;
6、增強企業(yè)凝聚力,實(shí)現勞資雙方雙贏(yíng)的局面;
7、改善與工會(huì )及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;
8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施;
9、暴露于工作地點(diǎn)危險因素的情況得以減輕;
10、順應國際趨勢,追求企業(yè)永續經(jīng)營(yíng);
11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì )責任管理系統的全面整合
本文作者:深圳市思譽(yù)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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